88日間★健康応援プロジェクト【Day24】リーダーシップ

【Day24】本人以上に可能性、未来を信じること〜リーダーシップ

本日もご訪問頂きありがとうございます。

癒しを活力に！心のカラダの健康相談室のあずさです。

【テーマ】

持続可能な解決のために、過去・未来の私とどう折り合いを付けるか？

上記テーマについて、88日間健康応援ブログをつづっています。本日が2巡目の24日目になります。前回【Day23】は「サステナビリティ」について言葉の再認識を行いました。

職場でも家庭でも対人関係において認識のズレがあると、コミュニケーションがズレ、連携ミスを招いたり、不快な感情を感じる原因になったりしますので、言葉の持つ意味を再定義することで出来るだけ同じ絵を見ることが出来るようになればいいなと思っています。

本日は嬉しいことがあったので、Facebookにもシェアしました。それは、昨年参加していた「ふくおか女性いきいき塾」の冊子が出来上がったことです。成果や友情など、形がないものが目に見える形になると嬉しいですね(*^^*)

さて、「サステナビリティ」もそうですが、そのいきいき塾で何度も耳にした言葉の中に「リーダーシップ」という言葉がありました。

リーダーシップというと、群れを引っ張る人を指すような力強いイメージや権力をイメージする方が多いのではないでしょうか。私もそうでした。

しかし今は、

周りの人の可能性や明るい未来を本人以上に信じること

だと考えます。

そこにあるのは、従来型のリーダーシップ像ではなく、自分らしいリーダーシップ像。

誰か特定の人を指すのではなく、私たちの心の中、頭の中、カラダの中にあるもの。

・私は誰なのか？

・どうなりたいのか？

・何を創り出そうとしているのか？

・人類の未来はどうなるのか？

そして、

・私たちは何のために存在しているのか？

リーダーシップも成果や友情のように目に見えないけれど、問いを立て内省することで見えてくる。

「リーダーシップの原点は、個人、集団双方の内面世界を変容させることだ」

過去や偏見にとらわれず、本当に必要な変化を生み出す技術について書かれた、マサチューセッツ工科大学上級講師であるC・オットー・シャーマー著「U理論」の一文です。

【Day25】以降は大幅に変更して、リーダーシップについて考えを深めていきたいと思います。

本日も素晴らしい1日になりますように！

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